“Keputusan panitia seleksi terbuka pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat,” tandasnya.
Setelah dilakukan uji kompetensi, akan dilanjutkan kembali dengan penyampaian makalah dan wawancara direncanakan berlangsung pada 23-24 Desember di Kudus.
Setelah selesai, masing-masing formasi diusulkan tiga pendaftar ke bupati dan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Target usulan ke bupati dilakukan pada akhir Desember, sedangkan penyampaian usulan ke BKN menunggu hasil rekomendasi bupati.
Untuk diketahui, ada delapan jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau setara Eselon II yang mengalami kekosongan di lingkungan Pemkab Kudus. Selain enam jabatan tersebut, Dinas Kesehatan Kabupaten (DKK) dan Dinas PKPLH juga belum memiliki pimpinan definitif.
Namun, kedua jabatan tersebut belum dibuka untuk seleksi terbuka, lantaran belum lama mengalami kekosongan. Sehingga, proses seleksi terbuka diutamakan untuk enam jabatan sebelumnya.
Ia juga menerangkan bahwa Kepala Dinas Perdagangan dan Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kudus tidak ikut dalam daftar kekosongan jabatan. Lantaran, kedua jabatan tesebut masih memiliki pejabat, hanya saja non aktif.
Berikut daftar nama yang lolos Seleksi Secara Terbuka dan Kompetitif Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus. ( download di sini)
